🧮 Calculadora de Finiquito Completa 2026
Incluye salario pendiente, vacaciones, pagas extras e indemnización
Total finiquito estimado (bruto)
—
ℹ️
Este cálculo es orientativo. El finiquito real puede variar según convenio colectivo, antigüedad exacta y otros conceptos. Siempre verifica con un especialista antes de firmar.
¿Qué incluye el finiquito?
| Concepto | Fórmula | ¿Siempre? |
|---|---|---|
| Salario días trabajados | Salario diario × días del mes en curso | Siempre |
| Vacaciones no disfrutadas | Días pendientes × salario diario | Siempre |
| Parte prop. pagas extras | 2 pagas × (meses trabajados / 12) | Si hay pagas extra |
| Indemnización | 33/20/12 días/año × años | Según tipo extinción |
Preguntas sobre el finiquito
Publicidad
El finiquito debe abonarse el último día de trabajo o, como máximo, en la nómina siguiente. Si la empresa retrasa el pago, puedes reclamar intereses de demora del 10% anual sobre el importe pendiente.
Puedes cobrar el finiquito y aun así impugnarlo. Firma añadiendo la expresión "no conforme con el importe" o "a efectos de cobro únicamente". Tienes 1 año para reclamar las diferencias ante el Juzgado de lo Social.
Los salarios y vacaciones sí tributan. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta el límite legal (33 días/año × 24 meses máximo). El exceso sobre ese límite tributa normalmente.
⚖️ Calculadoras
Calculadora de Embargo Salarial: Art. 607 LEC — cuánto pueden embargarte 2026
Calcula exactamente cuánto pueden embargar de tu nómina aplicando los tramos del Art. 607 LEC. El SMI (1.184€/mes) es completamente inembargable.
🔒 Calculadora de Embargo Salarial 2026
El SMI inembargable en 2026 es 1.184€/mes netos. Los tramos del Art. 607 LEC se aplican sobre el exceso del SMI.
📖 Tabla de embargo salarial (Art. 607 LEC)
| Tramo del salario (sobre exceso del SMI) | % Embargable |
| Primer SMI adicional | 30% |
| Segundo SMI adicional | 50% |
| Tercer SMI adicional | 60% |
| Cuarto SMI adicional | 75% |
| A partir del quinto SMI | 90% |
Calculadoras relacionadas
Artículos relacionados
Preguntas frecuentes
El SMI (1.184€/mes netos en 2026) es inembargable. Sobre el exceso se aplican los tramos del Art. 607 LEC: 30% del primer SMI adicional, 50% del segundo, 60% del tercero, 75% del cuarto y 90% de lo que supere el quinto SMI adicional.
Sí, las pagas extraordinarias también están sujetas al régimen de embargo del Art. 607 LEC, pero se calculan por separado cuando se perciben. El límite del SMI se aplica mensualmente.
La prestación por desempleo también puede ser embargada con los mismos límites que el salario: el equivalente al SMI mensual es inembargable, y sobre el exceso se aplican los tramos del Art. 607 LEC.
Pagando la deuda, llegando a un acuerdo de pago aplazado con el acreedor o solicitando que el juzgado reduzca la cantidad embargada si acreditas necesidad. La Ley de Segunda Oportunidad puede cancelar deudas y poner fin a los embargos.
ℹ️
Aviso legal: Esta calculadora ofrece resultados orientativos basados en la normativa vigente en julio de 2026. Los resultados no constituyen asesoramiento jurídico. Para casos concretos, consulta con un profesional.