🧮 Calculadora de Finiquito Completa 2026
Incluye salario pendiente, vacaciones, pagas extras e indemnización
Total finiquito estimado (bruto)
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Este cálculo es orientativo. El finiquito real puede variar según convenio colectivo, antigüedad exacta y otros conceptos. Siempre verifica con un especialista antes de firmar.
¿Qué incluye el finiquito?
| Concepto | Fórmula | ¿Siempre? |
|---|---|---|
| Salario días trabajados | Salario diario × días del mes en curso | Siempre |
| Vacaciones no disfrutadas | Días pendientes × salario diario | Siempre |
| Parte prop. pagas extras | 2 pagas × (meses trabajados / 12) | Si hay pagas extra |
| Indemnización | 33/20/12 días/año × años | Según tipo extinción |
Preguntas sobre el finiquito
El finiquito debe abonarse el último día de trabajo o, como máximo, en la nómina siguiente. Si la empresa retrasa el pago, puedes reclamar intereses de demora del 10% anual sobre el importe pendiente.
Puedes cobrar el finiquito y aun así impugnarlo. Firma añadiendo la expresión "no conforme con el importe" o "a efectos de cobro únicamente". Tienes 1 año para reclamar las diferencias ante el Juzgado de lo Social.
Los salarios y vacaciones sí tributan. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta el límite legal (33 días/año × 24 meses máximo). El exceso sobre ese límite tributa normalmente.