Incluye salario pendiente, vacaciones, pagas extras e indemnización
Total finiquito estimado (bruto)
—
ℹ️
Este cálculo es orientativo. El finiquito real puede variar según convenio colectivo, antigüedad exacta y otros conceptos. Siempre verifica con un especialista antes de firmar.
¿Qué incluye el finiquito?
Concepto
Fórmula
¿Siempre?
Salario días trabajados
Salario diario × días del mes en curso
Siempre
Vacaciones no disfrutadas
Días pendientes × salario diario
Siempre
Parte prop. pagas extras
2 pagas × (meses trabajados / 12)
Si hay pagas extra
Indemnización
33/20/12 días/año × años
Según tipo extinción
Preguntas sobre el finiquito
Publicidad
El finiquito debe abonarse el último día de trabajo o, como máximo, en la nómina siguiente. Si la empresa retrasa el pago, puedes reclamar intereses de demora del 10% anual sobre el importe pendiente.
Puedes cobrar el finiquito y aun así impugnarlo. Firma añadiendo la expresión "no conforme con el importe" o "a efectos de cobro únicamente". Tienes 1 año para reclamar las diferencias ante el Juzgado de lo Social.
Los salarios y vacaciones sí tributan. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta el límite legal (33 días/año × 24 meses máximo). El exceso sobre ese límite tributa normalmente.
📊 Calculadoras
Simulador de IRPF 2026: Cuota, tipo efectivo y tramos actualizados
Calcula tu cuota de IRPF en 2026: aplica los tramos actualizados, el mínimo personal y familiar, y la reducción por rendimientos del trabajo. Resultado inmediato.
📈 Simulador de IRPF 2026
Aprox. 6,35% del salario bruto
Simulación orientativa. El IRPF definitivo lo calcula la AEAT con todos tus rendimientos, deducciones y circunstancias personales.
Los tramos del IRPF en 2026 son: hasta 12.450€: 19%; de 12.450 a 20.200€: 24%; de 20.200 a 35.200€: 30%; de 35.200 a 60.000€: 37%; de 60.000 a 300.000€: 45%; más de 300.000€: 47%. La mitad la aplica el Estado y la otra mitad tu CCAA.
El mínimo personal es de 5.550€. Si tienes hijos: 2.400€ por el primero, 2.700€ por el segundo, 4.000€ por el tercero y 4.500€ por el cuarto y siguientes. El mínimo reduce directamente la cuota a pagar.
En general, no están obligados a declarar quienes tienen solo rendimientos del trabajo inferiores a 22.000€ de un solo pagador (o 15.000€ si hay varios). Pero puede convenir hacerla si tienes derecho a devolución.
El tipo marginal es el que se aplica al último euro ganado (por ejemplo, 37%). El tipo efectivo es el porcentaje real que pagas sobre todos tus ingresos, siempre inferior porque los primeros tramos de renta tributan a tipos bajos y hay mínimos exentos.
ℹ️
Aviso legal: Esta calculadora ofrece resultados orientativos basados en la normativa vigente en julio de 2026. Los resultados no constituyen asesoramiento jurídico. Para casos concretos, consulta con un profesional.