Este cálculo es orientativo. El finiquito real puede variar según convenio colectivo, antigüedad exacta y otros conceptos. Siempre verifica con un especialista antes de firmar.
¿Qué incluye el finiquito?
| Concepto | Fórmula | ¿Siempre? |
|---|---|---|
| Salario días trabajados | Salario diario × días del mes en curso | Siempre |
| Vacaciones no disfrutadas | Días pendientes × salario diario | Siempre |
| Parte prop. pagas extras | 2 pagas × (meses trabajados / 12) | Si hay pagas extra |
| Indemnización | 33/20/12 días/año × años | Según tipo extinción |
Preguntas sobre el finiquito
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Glosario Jurídico
Términos legales explicados en lenguaje claro y accesible. Más de 25 definiciones de los ámbitos más consultados.
💼 Derecho Laboral
Despido improcedente Ver guía →
Extinción del contrato de trabajo decidida por el empresario sin que exista causa legal justificada, o cuando la causa existe pero no se cumplen los requisitos formales. Obliga a pagar una indemnización de 33 días de salario por año trabajado (máximo 24 mensualidades).
Finiquito Ver guía →
Documento que recoge la liquidación de todos los conceptos económicos pendientes al extinguir un contrato de trabajo: salario proporcional, vacaciones no disfrutadas y pagas extraordinarias proporcionales. La firma del finiquito "de conformidad" puede dificultar reclamaciones posteriores.
Salario Mínimo Interprofesional (SMI) Ver guía →
Salario mínimo que deben percibir todos los trabajadores por cuenta ajena en España con independencia de su edad, categoría o tipo de contrato. En 2026 es de 1.184€/mes en 12 pagas (1.381€ en 14 pagas con extras). Lo fija el Gobierno anualmente mediante Real Decreto.
Estatuto de los Trabajadores (ET) Ver guía →
Norma legal básica que regula las relaciones laborales en España (Real Decreto Legislativo 2/2015). Establece los derechos y obligaciones de trabajadores y empresarios: contrato, jornada, descanso, extinción del contrato, derechos colectivos y representación sindical.
Baja voluntaria Ver guía →
Extinción del contrato de trabajo por decisión unilateral del trabajador (dimisión). Requiere un preaviso previsto en el convenio colectivo. No genera derecho a indemnización ni, en principio, a la prestación por desempleo.
Incapacidad temporal (IT) Ver guía →
Situación en la que un trabajador no puede trabajar temporalmente por enfermedad o accidente. Durante la IT, la Seguridad Social paga un subsidio (60% de la base reguladora los días 4-20, 75% a partir del día 21 para enfermedad común; 75% desde el día 1 en accidentes de trabajo).
Papeleta de conciliación Ver guía →
Solicitud previa y obligatoria ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC), necesaria antes de presentar cualquier demanda laboral ante el Juzgado de lo Social. Su presentación interrumpe el plazo de prescripción de la acción judicial.
🏦 Bancario y Financiero
TAE (Tasa Anual Equivalente) Ver guía →
Tipo de interés anual que refleja el coste o rendimiento efectivo de un producto financiero, incluyendo comisiones y gastos. Permite comparar productos distintos en igualdad de condiciones. Para tarjetas revolving, el TS considera abusivo un TAE que sea notablemente superior al tipo medio del mercado.
Tarjeta revolving Ver guía →
Tarjeta de crédito con límite renovable que aplica intereses aplazados sobre el saldo pendiente. Su TAE suele ser muy elevada (20-30%). El Tribunal Supremo ha declarado nulas por usura numerosas tarjetas revolving cuya TAE duplicaba el tipo medio del mercado.
IRPH Ver guía →
Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios. Indicador utilizado como referencia en hipotecas a tipo variable, alternativo al Euríbor. El TJUE y el TS han declarado que puede ser controlado judicialmente por falta de transparencia, siendo potencialmente reclamable.
Cláusula suelo Ver guía →
Cláusula de los contratos hipotecarios que establece un límite mínimo al tipo de interés aplicable, impidiendo que el cliente se beneficie de las bajadas del Euríbor. El TJUE declaró nulas las cláusulas suelo no transparentes, con obligación de devolver los intereses cobrados en exceso.
Interés de demora Ver guía →
Tipo de interés que se aplica cuando una deuda no se paga en el plazo acordado. El interés de demora en contratos bancarios no puede superar en más de 2 puntos al tipo de interés ordinario del contrato (STS 2015). El tipo legal del dinero en 2026 es el 3,25%.
💸 Deudas e Insolvencia
Ley de Segunda Oportunidad Ver guía →
Mecanismo legal (Ley 16/2022) que permite a personas físicas insolventes cancelar definitivamente sus deudas cuando no pueden pagarlas. Requiere demostrar buena fe, haber intentado un acuerdo extrajudicial y no incurrir en determinadas exclusiones. Es el "fresh start" del derecho español.
ASNEF Ver guía →
Asociación Nacional de Establecimientos Financieros de Crédito. Gestiona el fichero de morosos más utilizado en España, donde se registra a quienes tienen deudas impagadas con entidades financieras. Los datos solo pueden mantenerse durante 5 años y mientras la deuda esté vigente y sea cierta, exigible y vencida.
Concurso de acreedores Ver guía →
Procedimiento judicial o notarial por el que una persona o empresa insolvente gestiona sus deudas colectivamente con todos sus acreedores. Para personas físicas, puede combinarse con la Ley de Segunda Oportunidad para obtener la exoneración del pasivo insatisfecho (BEPI).
🛍️ Derechos del Consumidor
Arbitraje de consumo Ver guía →
Sistema extrajudicial de resolución de conflictos entre consumidores y empresas, gratuito, rápido y con resolución vinculante para ambas partes. La empresa debe estar adherida voluntariamente al sistema arbitral. Se gestiona a través de las Juntas Arbitrales de Consumo de cada comunidad autónoma.
Garantía legal Ver guía →
Obligación legal del vendedor de responder por los defectos del producto durante un plazo mínimo. Desde enero 2022, el plazo de garantía legal en España es de 3 años para productos nuevos y 1 año para productos de segunda mano (salvo acuerdo). Es irrenunciable e independiente de la garantía comercial.
Derecho de desistimiento Ver guía →
Derecho a rescindir un contrato de venta a distancia (online, catálogo, teléfono) sin necesidad de alegar causa alguna, en un plazo de 14 días naturales desde la recepción del producto. Si el vendedor no informa de este derecho, el plazo se amplía a 12 meses.
🏛️ Derecho Administrativo
Recurso de alzada Ver guía →
Recurso administrativo que se interpone ante el órgano superior jerárquico al que dictó el acto recurrido, cuando este no pone fin a la vía administrativa. Plazo: 1 mes para actos expresos, 3 meses para actos presuntos. Regulado en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.
Silencio administrativo positivo
Presunción legal de que la Administración ha estimado favorablemente una solicitud cuando no responde en el plazo establecido. La regla general es el silencio positivo salvo excepciones expresas (recursos, transferencia de derechos, solicitudes que afecten a terceros).
NIE Ver guía →
Número de Identificación de Extranjero. Número identificativo personal, de carácter único y secuencial, necesario para que los ciudadanos extranjeros realicen cualquier acto o trámite con repercusión económica, profesional o social en España.
📊 Derecho Fiscal
Base imponible Ver guía →
La cantidad sobre la que se aplica el tipo impositivo para calcular la cuota tributaria. En el IRPF, la base imponible general son los rendimientos del trabajo, capital y actividades económicas, minorados por las reducciones legalmente establecidas.
Mínimo personal y familiar (IRPF) Ver guía →
Parte de la base imponible del IRPF que, por destinarla el contribuyente a satisfacer sus necesidades básicas y las de los sujetos que de él dependen, se considera que no está disponible para el pago del impuesto. En 2026, el mínimo personal es de 5.550€, con importes adicionales por hijos y ascendientes.
⚖️ Procesal y Judicial
Juicio verbal Ver guía →
Procedimiento judicial civil simplificado para reclamaciones de hasta 15.000€ (modificado frecuentemente). Para cuantías hasta 2.000€ no es necesario abogado ni procurador. Se usa habitualmente para reclamar cantidades a empresas cuando han fracasado los intentos extrajudiciales.
Prescripción
Extinción de un derecho o acción legal por el transcurso del tiempo sin ejercitarse. En derecho laboral, la mayoría de acciones prescriben en 1 año. En derecho civil, el plazo general es de 5 años. Es fundamental actuar dentro del plazo para no perder el derecho a reclamar.