🧮 Calculadora de Finiquito Completa 2026
Incluye salario pendiente, vacaciones, pagas extras e indemnización
Total finiquito estimado (bruto)
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Este cálculo es orientativo. El finiquito real puede variar según convenio colectivo, antigüedad exacta y otros conceptos. Siempre verifica con un especialista antes de firmar.
¿Qué incluye el finiquito?
| Concepto | Fórmula | ¿Siempre? |
|---|---|---|
| Salario días trabajados | Salario diario × días del mes en curso | Siempre |
| Vacaciones no disfrutadas | Días pendientes × salario diario | Siempre |
| Parte prop. pagas extras | 2 pagas × (meses trabajados / 12) | Si hay pagas extra |
| Indemnización | 33/20/12 días/año × años | Según tipo extinción |
Preguntas sobre el finiquito
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El finiquito debe abonarse el último día de trabajo o, como máximo, en la nómina siguiente. Si la empresa retrasa el pago, puedes reclamar intereses de demora del 10% anual sobre el importe pendiente.
Puedes cobrar el finiquito y aun así impugnarlo. Firma añadiendo la expresión "no conforme con el importe" o "a efectos de cobro únicamente". Tienes 1 año para reclamar las diferencias ante el Juzgado de lo Social.
Los salarios y vacaciones sí tributan. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta el límite legal (33 días/año × 24 meses máximo). El exceso sobre ese límite tributa normalmente.
💼 Calculadoras
Calculadora de Paro: Prestación por desempleo 2026 — importe y duración
Calcula tu prestación por desempleo al instante: cuánto cobrarás al mes y durante cuánto tiempo. Topes actualizados con el SMI de 2026.
💼 Calculadora de Prestación por Desempleo (Paro) 2026
Media de las cotizaciones de los últimos 180 días ÷ 180
El SMI 2026 es de 1.184€/mes en 12 pagas (40,70€/día). Los topes se actualizan según el SMI vigente.
📖 Tabla de duración de la prestación
| Meses cotizados | Duración prestación |
| 12–17 meses | 4 meses |
| 18–23 meses | 6 meses |
| 24–29 meses | 8 meses |
| 36–47 meses | 12 meses |
| 48–59 meses | 18 meses |
| 60–72 meses | 24 meses |
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Preguntas frecuentes
El 70% de la base reguladora los primeros 180 días y el 50% a partir de ahí. La base reguladora se calcula dividiendo las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días entre 180. Hay topes mínimos y máximos vinculados al SMI.
Entre 4 y 24 meses, según los meses cotizados en los últimos 6 años. Con 12 meses cotizados obtienes 4 meses de prestación; con 72 meses (el máximo computable), 24 meses.
No, si dimites voluntariamente no tienes derecho a la prestación por desempleo contributiva. Sí puedes acceder en caso de despido (incluso si es improcedente), extinción de contrato temporal, o dimisión justificada por causas graves del empresario.
Sí, la prestación por desempleo es rendimiento del trabajo y tribute en el IRPF. El SEPE aplica una retención según tu situación personal, similar a como lo haría un empleador.
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Aviso legal: Esta calculadora ofrece resultados orientativos basados en la normativa vigente en julio de 2026. Los resultados no constituyen asesoramiento jurídico. Para casos concretos, consulta con un profesional.