¿Qué es el subsidio por insuficiencia de cotización?
El subsidio por insuficiencia de cotización (art. 274.1.b LGSS) está diseñado para trabajadores que han quedado en desempleo involuntario pero no han alcanzado el mínimo de 12 meses cotizados en los últimos 6 años necesario para la prestación contributiva.
Solo pueden acceder a él quienes tengan responsabilidades familiares: trabajadores sin cargas no tienen derecho a este subsidio específico.
Requisitos para acceder
Debes cumplir todos estos requisitos:
Cuantía y duración
La cuantía es fija: 480 €/mes (80% del IPREM 2026 de 600 €/mes).
La duración inicial es de 6 meses, prorrogable en períodos de 6 meses hasta un máximo total que depende de la situación:
Si cotizaste entre 3 y 5 meses (90-149 días): duración máxima 6 meses (sin prórroga posible)
Si cotizaste entre 6 y 11 meses (180-359 días): duración máxima 21 meses en total, con prórrogas de 6 meses, siempre que se mantengan las cargas y la situación de desempleo
Nota: La duración máxima exacta puede variar según la normativa vigente en el momento de la solicitud. Verifica con el SEPE.
Diferencias con la prestación contributiva
Es importante distinguir este subsidio de la prestación contributiva:
Con menos de 3 meses cotizados no tienes derecho a ningún tipo de prestación o subsidio contributivo. Podrías explorar otras ayudas autonómicas o el PPAE si llevas más de 12 meses en desempleo.
Sí. Se suman todos los días cotizados en los últimos 6 años, aunque no sean continuados ni en la misma empresa.
No directamente en la misma modalidad, pero los autónomos que cesen su actividad pueden acceder a la prestación por cese de actividad (diferente prestación gestionada también por la Seguridad Social). Consulta nuestra sección de Autónomos.
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Con menos de 3 meses cotizados no tienes derecho a ningún tipo de prestación o subsidio contributivo. Podrías explorar otras ayudas autonómicas o el PPAE si llevas más de 12 meses en desempleo.
Sí. Se suman todos los días cotizados en los últimos 6 años, aunque no sean continuados ni en la misma empresa.
No directamente en la misma modalidad, pero los autónomos que cesen su actividad pueden acceder a la prestación por cese de actividad (diferente prestación gestionada también por la Seguridad Social). Consulta nuestra sección de Autónomos.