🧮 Calculadora de Finiquito Completa 2026
Incluye salario pendiente, vacaciones, pagas extras e indemnización
Total finiquito estimado (bruto)
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ℹ️
Este cálculo es orientativo. El finiquito real puede variar según convenio colectivo, antigüedad exacta y otros conceptos. Siempre verifica con un especialista antes de firmar.
¿Qué incluye el finiquito?
| Concepto | Fórmula | ¿Siempre? |
|---|---|---|
| Salario días trabajados | Salario diario × días del mes en curso | Siempre |
| Vacaciones no disfrutadas | Días pendientes × salario diario | Siempre |
| Parte prop. pagas extras | 2 pagas × (meses trabajados / 12) | Si hay pagas extra |
| Indemnización | 33/20/12 días/año × años | Según tipo extinción |
Preguntas sobre el finiquito
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El finiquito debe abonarse el último día de trabajo o, como máximo, en la nómina siguiente. Si la empresa retrasa el pago, puedes reclamar intereses de demora del 10% anual sobre el importe pendiente.
Puedes cobrar el finiquito y aun así impugnarlo. Firma añadiendo la expresión "no conforme con el importe" o "a efectos de cobro únicamente". Tienes 1 año para reclamar las diferencias ante el Juzgado de lo Social.
Los salarios y vacaciones sí tributan. La indemnización por despido improcedente está exenta de IRPF hasta el límite legal (33 días/año × 24 meses máximo). El exceso sobre ese límite tributa normalmente.
📄 Modelos
💰 Reclamación de finiquito
Escrito de reclamación cuando el finiquito no se paga o es inferior a lo que legalmente corresponde.
📌
Cómo usar este modelo: Copia el texto, sustituye los datos en [CORCHETES] con tu información personal y envíalo por correo certificado o email con acuse de recibo. Guarda siempre una copia firmada.
Modelo de documento
[Ciudad], [fecha] [Nombre completo del trabajador] [DNI/NIE] A la atención de: [Nombre/Razón social de la empresa] [CIF] [Dirección] ASUNTO: RECLAMACIÓN DE FINIQUITO — DEUDA LABORAL PENDIENTE Estimados señores: D./Dña. [NOMBRE COMPLETO], con DNI [NÚMERO], que prestó servicios en su empresa con la categoría de [CATEGORÍA PROFESIONAL] desde el [FECHA INICIO] hasta el [FECHA FIN], por medio del presente escrito y ante el impago/incorrecto abono del finiquito correspondiente a la extinción de mi contrato de trabajo, formulo la siguiente: RECLAMACIÓN Con motivo de la extinción de mi contrato de trabajo con efectos del día [FECHA], me corresponde cobrar el finiquito que incluye los siguientes conceptos: 1. Salario pendiente: [DÍAS] días correspondientes a [MES], a razón de [SALARIO DIARIO] €/día = [IMPORTE] € 2. Vacaciones no disfrutadas: [DÍAS] días × [SALARIO DIARIO] €/día = [IMPORTE] € 3. Parte proporcional paga extra [verano/navidad]: [IMPORTE] € 4. [Otros conceptos pendientes]: [IMPORTE] € TOTAL RECLAMADO: [TOTAL] € A dicha cantidad, en caso de no procederse al pago en el plazo indicado, se añadirán los intereses de demora del 10% anual previstos en el art. 29.3 del Estatuto de los Trabajadores. Por todo lo expuesto, SOLICITO que en el plazo de [10] días hábiles se proceda al abono de la cantidad indicada, bajo apercibimiento de iniciar las acciones legales oportunas ante el Juzgado de lo Social, incluyendo la presentación previa del preceptivo acto de conciliación ante el [SMAC/CMAC/organismo autonómico competente]. Atentamente, Firma: ________________________ [Nombre completo] Fecha: [FECHA]
Notas importantes
📌 Plazo para reclamar el finiquito
- Tienes 1 año desde la extinción del contrato para reclamar salarios e importes del finiquito ante el Juzgado de lo Social (art. 59 ET).
- Antes de ir al juzgado, es obligatorio un acto de conciliación previo ante el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación) u organismo autonómico equivalente.
- Si firmaste el finiquito, puedes añadir "no conforme" o "a efectos de cobro únicamente". Aun así podrás reclamar diferencias.
🏢 ¿Qué pasa si la empresa no paga?
La empresa incurre en demora con un interés del 10% anual sobre la cantidad adeudada. Puedes reclamar ante el FOGASA (Fondo de Garantía Salarial) si la empresa es insolvente o está en concurso.