- Antes de reunir documentos: comprueba los requisitos
- Checklist de 10 minutos antes de enviar la solicitud
- Casos en los que suelen pedir documentación adicional
- Solicitud online: descargar el PDF no significa presentarlo
- Qué documento cambia según tu caso
- Fuentes oficiales y siguiente paso
- Documentación básica (todos los casos)
- Documentación adicional según situación
- ¿Dónde obtener cada documento?
Antes de reunir documentos: comprueba los requisitos
Esta guía se centra en la prestación contributiva (el paro) tras haber trabajado un año o más. Antes de iniciar el trámite, confirma que estás en situación legal de desempleo, que te has inscrito como demandante de empleo y que tienes al menos 360 días cotizados por desempleo no utilizados en los últimos 6 años.
Plazo clave: la solicitud se presenta, con carácter general, dentro de los 15 días hábiles siguientes al último día trabajado. Si te pagaron vacaciones no disfrutadas, el plazo cuenta tras terminar ese período. Presentarla tarde puede hacerte perder días de prestación.
Si no alcanzas 360 días cotizados, revisa el subsidio por cotización insuficiente.
Checklist de 10 minutos antes de enviar la solicitud
- Identificación vigente: prepara DNI, pasaporte o la documentación de extranjería que corresponda.
- Cuenta bancaria: ten a mano un documento donde figure el IBAN y seas titular.
- Certificado de empresa: comprueba si la empresa lo ha enviado al SEPE; si no figura o no basta para acreditar el cese, puede ser necesario aportarlo.
- Hijos o hijas a cargo: prepara Libro de Familia o certificación del Registro Civil; en casos concretos pueden ser necesarios documentos adicionales.
- Motivo del cese: conserva carta de despido, fin de contrato, acta de conciliación o resolución judicial si existe.
- Acceso al trámite: decide si lo presentarás por sede electrónica, oficina con cita previa, registro público o correo administrativo.
El SEPE indica que la solicitud oficial incluye el acuerdo de actividad. No hace falta llevar copias de los documentos de identificación cuando los exhibes en el trámite presencial, pero conviene llevar los originales.
Casos en los que suelen pedir documentación adicional
Además de la lista básica, el SEPE puede pedir justificantes según tu situación:
- Separación o divorcio: sentencia y/o convenio regulador cuando sea pertinente para la solicitud.
- Hijos o hijas en acogimiento o con discapacidad: resolución de acogimiento o acreditación del grado de discapacidad, según el caso.
- Emigrante retornado: certificación de retorno y, cuando proceda, formularios o documentos del país de procedencia.
- Salida de prisión: certificación del centro penitenciario y, si hubo trabajos cotizados, certificado de empresa.
- Despido impugnado: acta de conciliación, resolución judicial o providencia que corresponda.
La documentación concreta puede variar. Si tu situación no es la habitual, consulta la ficha oficial antes de presentar el trámite.
Solicitud online: descargar el PDF no significa presentarlo
El SEPE ofrece impresos oficiales para preparar la solicitud, pero advierte de que rellenar y guardar un PDF no registra el trámite. Para presentarlo debes completar el envío en la Sede Electrónica o utilizar uno de los canales admitidos. Al terminar, descarga el justificante de registro y comprueba que aparecen la fecha, el número de entrada y los documentos anexados.
- Identifícate en el servicio oficial y revisa tus datos.
- Adjunta solo archivos legibles, completos y en el formato permitido.
- No cierres la ventana hasta obtener el justificante.
- Guarda ese resguardo junto con una copia de lo enviado.
Consulta los impresos oficiales del SEPE y la información sobre solicitud por internet.
Qué documento cambia según tu caso
La lista no es idéntica para todas las personas. Si mantienes otro empleo a tiempo parcial, has impugnado el despido, trabajaste en el extranjero o eras persona empleada de hogar, el SEPE puede necesitar documentos específicos para comprobar la jornada, la causa del cese o las cotizaciones. Las responsabilidades familiares también pueden exigir certificados del Registro Civil, acogimiento, discapacidad o residencia de familiares.
La pregunta útil no es solo «qué documentos pide el paro», sino qué dato de mi expediente necesita acreditar cada documento. Compruébalo en la lista oficial de documentación de la prestación contributiva antes de enviar.
Fuentes oficiales y siguiente paso
Contrasta siempre esta lista con la información oficial del SEPE sobre prestación contributiva y su hoja informativa de plazo y documentos. Cuando tengas todo preparado, sigue nuestra guía para solicitar el paro paso a paso o calcula una estimación en la calculadora de paro.
Documentación básica (todos los casos)
Estos documentos son necesarios en cualquier solicitud de prestación por desempleo:
| Documento | Detalles |
|---|---|
| DNI / NIE / Pasaporte | En vigor. Extranjeros comunitarios: DNI o pasaporte. No comunitarios: tarjeta de residencia |
| Certificado de empresa | Lo emite la empresa; debe llegar directamente al SEPE o dártelo a ti. Acredita la causa y fecha del cese |
| Número de cuenta bancaria (IBAN) | Donde recibirás los pagos. Debe estar a tu nombre |
| Solicitud oficial | Formulario del SEPE. Si solicitas online, se rellena en la Sede Electrónica |
Documentación adicional según situación
Dependiendo de tu situación personal, pueden requerirse documentos adicionales:
| Situación | Documentos adicionales |
|---|---|
| Tienes hijos a cargo | Libro de familia o certificado de nacimiento de los hijos |
| Tienes personas dependientes | Documentación que acredite la dependencia o discapacidad |
| Empresa en concurso/ERE | Auto del juzgado mercantil o acuerdo del ERE firmado por la autoridad laboral |
| ERTE extinción | Comunicación de extinción del ERTE por la empresa |
| Fin de contrato temporal | Carta de fin de contrato (suele venir en el certificado de empresa) |
| Trabajador extranjero no comunitario | Autorización de trabajo vigente |
| Subsidio por cargas familiares | Libro de familia + declaración de ingresos de los miembros del hogar |
| Subsidio mayores 52 años | Vida laboral actualizada para acreditar cotizaciones para jubilación |
¿Dónde obtener cada documento?
- Certificado de empresa: Tu empresa (tiene la obligación legal de emitirlo)
- Vida laboral: Sede Electrónica de la Seguridad Social (importass.seg-social.es) o app Tu Seguridad Social, de forma instantánea y gratuita
- DNI/NIE: Comisaría de policía; renovación en cita previa
- Libro de familia: Se obtiene en el Registro Civil al inscribir un nacimiento o matrimonio
- Certificado de discapacidad: Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO) o equivalente autonómico