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Sin 360 Días Cotizados: ¿Qué Ayuda por Desempleo Puedes Cobrar?

📅 Actualizado: 15.07.2026 ⏱ Tiempo de lectura: 5 min 📖 Preguntas frecuentes
📅 Actualizado: 15.07.2026⏱ Tiempo de lectura: 6 min📖 Preguntas frecuentes

El problema: no llegar a los 360 días cotizados

La prestación contributiva por desempleo (el «paro» clásico) exige un mínimo de 360 días cotizados en los últimos 6 años (art. 269 LGSS). Si no alcanzas esa cifra —porque has tenido contratos cortos, períodos de inactividad o nunca habías trabajado antes— no puedes acceder a ella.

Pero no estás sin opciones. Existen ayudas específicas para situaciones de cotización insuficiente.

¿Qué ayudas existen si cotizé menos de 360 días?

Dependiendo de cuántos días hayas cotizado y si tienes cargas familiares, puedes acceder a:

SituaciónAyuda disponibleCuantíaDuración
Cotizados 90-179 días (3-5 meses) + cargas familiaresSubsidio por insuficiencia de cotización480 €/mes (80% IPREM 2026)6 meses
Cotizados 180-359 días (6-11 meses) + cargas familiaresSubsidio por insuficiencia de cotización (mayor duración)480 €/mesHasta 21 meses
Cotizados 3-11 meses SIN cargas familiaresNo hay derecho a subsidio por insuficiencia
12 o más meses cotizadosPrestación contributiva por desempleo70%/50% base reguladora4-24 meses
Desempleo larga duración (12+ meses parado)PPAE (ex-RAI) si se cumplen condiciones480 €/mesHasta 11 meses

ⓘ ⚠️ La reforma del subsidio de 2024-2026 introdujo cambios en los importes del subsidio. Verifica las cuantías vigentes en el momento de tu solicitud con el SEPE o en sepe.es.

Subsidio por insuficiencia de cotización: quién puede pedirlo

Si cotizaste entre 3 y 11 meses (90 a 359 días) en los últimos 6 años y tienes cargas familiares (hijos u otros dependientes a cargo), puedes acceder al subsidio por insuficiencia de cotización.

Requisitos:

  • Desempleo involuntario (despido, fin de contrato temporal, ERE…). La baja voluntaria en general no da derecho.
  • Mínimo 3 meses cotizados (90 días) en los últimos 6 años
  • Tener cargas familiares: hijos menores de 26 años a cargo, o cónyuge/pareja sin ingresos superiores al 75% del SMI
  • Renta familiar per cápita inferior al 75% del SMI mensual (aprox. 915,75 €/mes en 2026)
  • Inscripción como demandante de empleo en el SEPE
  • No rechazar ofertas de empleo adecuadas

¿Y si no tengo cargas familiares?

Si cotizaste menos de 12 meses pero no tienes cargas familiares, el subsidio por insuficiencia de cotización no está disponible.

Tus opciones en ese caso son:

  • Si llevas 12 o más meses en desempleo, podrías acceder al PPAE (Plan de Apoyo a Personas Activas para el Empleo) si cumples sus condiciones (agotamiento de prestaciones previas o pertenencia a colectivos prioritarios)
  • Puedes explorar ayudas autonómicas de tu comunidad (rentas de inserción, programas de empleo)
  • Si vuelves a trabajar aunque sea poco tiempo, ese período suma para los 360 días exigidos

Cómo calcular si cumples los requisitos

Para saber si puedes acceder al subsidio:

  1. Consulta tu vida laboral en la Sede Electrónica de la Seguridad Social o app Tu Seguridad Social. Verás todos los períodos cotizados.
  2. Suma los días cotizados en los últimos 6 años. ¿Son al menos 90 días (3 meses)?
  3. Verifica si tienes cargas familiares (hijos u otros dependientes a cargo)
  4. Comprueba que tu renta familiar per cápita está por debajo de los 915,75 €/mes
🧮 Calcula tu subsidio:
Usa nuestra calculadora para estimar la cuantía y duración de tu subsidio por cotización insuficiente.
Calcular aquí la cuantía y duración de mi subsidio →

Preguntas frecuentes

Los días de incapacidad temporal (baja médica) en los que estás dado de alta en la Seguridad Social SÍ cuentan como días cotizados, ya que la empresa (o el INSS) sigue cotizando durante la baja.
Sí. Se suman todos los días cotizados en los últimos 6 años, independientemente de cuántos empleadores hayas tenido o si los contratos fueron simultáneos o sucesivos.
Los períodos cotizados en países de la UE, EEE o Suiza pueden sumarse (totalización) para acceder a prestaciones de desempleo en España, según los Reglamentos europeos de coordinación de Seguridad Social. Debes solicitarlo expresamente ante el SEPE aportando los formularios U1 del país donde cotizaste.
Durante la maternidad o paternidad, el subsidio por desempleo se suspende y pasas a cobrar la prestación de maternidad/paternidad del INSS. Al terminar, el subsidio se reanuda si todavía tienes derecho pendiente.

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Los días de incapacidad temporal (baja médica) en los que estás dado de alta en la Seguridad Social SÍ cuentan como días cotizados, ya que la empresa (o el INSS) sigue cotizando durante la baja.
Sí. Se suman todos los días cotizados en los últimos 6 años, independientemente de cuántos empleadores hayas tenido o si los contratos fueron simultáneos o sucesivos.
Los períodos cotizados en países de la UE, EEE o Suiza pueden sumarse (totalización) para acceder a prestaciones de desempleo en España, según los Reglamentos europeos de coordinación de Seguridad Social. Debes solicitarlo expresamente ante el SEPE aportando los formularios U1 del país donde cotizaste.
Durante la maternidad o paternidad, el subsidio por desempleo se suspende y pasas a cobrar la prestación de maternidad/paternidad del INSS. Al terminar, el subsidio se reanuda si todavía tienes derecho pendiente.