🔒 Calculadora de Embargo de Sueldo 2026 (Art. 607 LEC)
ⓘ Cálculo basado en Art. 607 LEC. SMI 2026: 1.184€/mes (14 pagas) = 1.381,33€ mensual (12 pagas). Las cargas familiares pueden modificar los porcentajes a criterio judicial (Art. 607.4 LEC).
Tramos del embargo salarial según el Art. 607 LEC
¿Qué parte del sueldo se puede embargar?
El artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil (LEC) protege el salario mínimo interprofesional (SMI) y establece tramos progresivos sobre el exceso:
| Tramo sobre el SMI | % embargable |
|---|---|
| 1.º tramo (hasta 1× SMI adicional) | 30% |
| 2.º tramo (hasta 2× SMI) | 40% |
| 3.º tramo (hasta 3× SMI) | 50% |
| 4.º tramo (hasta 4× SMI) | 60% |
| 5.º tramo (hasta 5× SMI) | 75% |
| A partir de 5× SMI | 90% |
El importe equivalente al SMI mensual (1.381,33 €/mes en 12 pagas, 2026) es siempre inembargable.
No. El salario equivalente al SMI (1.381,33 €/mes en 12 pagas en 2026) es absolutamente inembargable según el art. 607.1 LEC, salvo en caso de deudas por pensión alimenticia, que permiten embargar el 100% del exceso sobre el SMI.
Dura hasta que se cancela la deuda o el juzgado lo levanta. El acreedor puede solicitar el embargo de nóminas mes a mes. La empresa o banco está obligada a retener y ingresar el importe al juzgado.
Sí, la prestación por desempleo tributa como rendimiento del trabajo y está sujeta a los mismos tramos del art. 607 LEC. La parte equivalente al SMI también es inembargable.