¿Qué descuentos tiene el salario bruto?

Del salario bruto se descuentan: (1) Cotización a la Seguridad Social del trabajador (6,35%: 4,7% contingencias comunes + 1,55% paro + 0,1% formación) y (2) IRPF según tipo efectivo aplicable. El resultado es el salario neto.

¿El tipo de IRPF es fijo?

No, el IRPF es progresivo: a más ingresos, mayor porcentaje. Además varía según tu situación personal (hijos, discapacidad, cónyuge) y la comunidad autónoma donde residas, que aplica sus propios tramos sobre la mitad del impuesto.

¿Cómo sé si mi retención de IRPF es correcta?

Puedes calcularlo con el modelo 145 de la AEAT. Si tu empresa retiene más de lo que corresponde, puedes solicitar que la ajusten. Si retienen de menos, tendrás que pagar la diferencia en la declaración de la renta.

¿El SMI se calcula sobre el bruto o el neto?

El SMI es un importe bruto. En 2026 son 1.184€/mes brutos en 12 pagas o 1.381€ en 14 pagas. El neto que recibirás depende de tu situación personal y los descuentos de SS e IRPF.

Calculadora de Salario Neto 2026

📅 Actualizado: 12.07.2026⏱ Tiempo de lectura: 7 min📖 Preguntas frecuentes

📈 Calculadora de Salario Neto 2026

Calcula tu sueldo neto descontando Seguridad Social e IRPF según los tramos estatales 2026.

Salario bruto anual (€)

Número de pagas anuales

Tipo de contrato

Situación familiar (IRPF)

Retención IRPF real (%) Si ya sabes el % de tu nómina, íntrodúcelo. Deja 0 para estimación automática.

ⓘ SS trabajador 2026: CC 4,70% + desempleo 1,55% (indefinido)/1,60% (temporal) + FP 0,10% + MEI 0,58% = ~6,93%/7,08%. IRPF estimado según tramos estatales. Resultado orientativo.

¿Qué descuentos tiene mi nómina?

Deducciones del trabajador en 2026

6,35%
Cotización a la Seguridad Social — Contingencias comunes (4,70%) + desempleo (1,55%) + formación profesional (0,10%). Se aplica sobre la base de cotización.
IRPF
Retención del IRPF — Variable según salario y situación personal. La empresa la calcula con el formulario 145. Va del 19% (tramo más bajo) al 47% (rentas muy altas).
+
La empresa también cotiza — Además de tus descuentos, la empresa paga aprox. un 30-33% adicional sobre tu salario en concepto de cuota patronal (contingencias, desempleo, FOGASA, accidentes).

La base de cotización es el salario bruto mensual (incluyendo pagas extras prorrateadas) sobre el que se calculan las cotizaciones a la Seguridad Social. Tiene topos mínimos (equivalentes al SMI de la categoría) y máximos fijados anualmente.

Sí. Puedes solicitar a la empresa una retención mayor o menor mediante el modelo 145. No puedes pedir una retención inferior al mínimo legal, pero sí superior si quieres evitar pagar en la declaración.